Ondernemen - Key Region Leiden

Ondernemerschap versterken

Als ondernemer krijg je te maken met veranderingen die je niet altijd zelf in de hand hebt. Key Region Leiden werkt samen met ondernemers, kennisinstellingen en overheden om hier beter op in te spelen. Door partijen te verbinden, ontstaan nieuwe mogelijkheden om te groeien, te vernieuwen en vooruit te kijken.

Praktijkvoorbeelden

Wij stimuleren digitalisering bij het mkb met praktische workshops, persoonlijke coaching en vouchers voor digitalisering.
Wij versterken ondernemersnetwerken door ontmoetingen, samenwerkingen en kennisdeling te faciliteren, zodat bedrijven elkaar sneller vinden en versterken.
Wij werken samen met kennisinstellingen aan programma’s voor leven lang ontwikkelen die aansluiten bij de vraag uit de markt. Het is van belang dat mensen hun hele loopbaan blijven leren. Dit is nodig om duurzaam inzetbaar te blijven in een snel en voortdurend veranderende arbeidsmarkt. Gaat zowel om formele leervormen, zoals opleidingen en certificaten, als om informele manieren zoals werkervaring, zelfstudie en persoonlijke groei. Zowel overheid als bedrijven investeren hierin.
Wij koppelen de kennis vanuit onderzoek aan de bedrijvigheid in de regio. Denk aan kennis en inzichten uit de practoraten van het mbo, de lectroraten van het hbo en onderzoek vanuit het wo. Zo brengen we initiateven rondom innovatie nog meer op gang. Het gaat daarbij om de vernieuwing van producten, diensten, technologieën of processen die waarde creëren. Innovatie is de drijvende kracht achter economische groei en concurrerend vermogen. Er zit veel innovatiekracht in het mkb van onze regio. Dat willen we optimaal benutten.
Wij investeren in human capital door de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren. Dat doen we aan de ene kant kwalitatief. Het gaat dan om de mate waarin de kennis en vaardigheden die studenten leren tijdens hun opleiding (mbo, hbo) aansluiten bij de beroepspraktijk. Zodat talent dat een opleiding afrond, goed is voorbereid om direct aan de slag te gaan en kennen en kunnen wat het werkveld nodig heeft. En aan de andere kant doen we dat kwantitatief. Het gaat dan om de mate waarin het beroepsonderwijs studenten opleidt voor de vraag naar vakkrachten van bedrijven (in aantallen). Het is belangrijk dat jonge mensen goede voorlichting krijgen over de baankansen van een opleiding. Juist in deze krappe arbeidsmarkt.

Zo ontstaat er een levendige economie in een bruisende omgeving voor onze 327.000 inwoners.

IMPACTVOLLE PROJECTEN

Innovatie en groei gebeurt niet alleen op campussen of in grote bedrijven. In de Leidse regio ontstaat groei door samenwerking tussen ondernemers, kennisclusters en overheid. Key Region Leiden brengt deze werelden bij elkaar in projecten en bijeenkomsten. Zo ontstaat een sterk regionaal netwerk waarin ondernemen kan groeien.

Lopend

In de praktijk

Aanjaagfase

Startup & Scale-up

Lopend

Digitalisering

Waar kennis en praktijk samenkomt

Key Region Leiden heeft een goed georganiseerd netwerk van bedrijventerreinen. Deze lokale economie heeft ruimte nodig, goed opgeleide vakmensen en toegang tot innovatie. Daar zetten wij ons voor in.

Onder starters verstaan we mensen die een eigen bedrijf beginnen. Landelijk schreven in 2024 in totaal 253.823 starters zich in bij de Kamer van Koophandel; 8% minder dan in 2023. Het is voor het eerst in tien jaar dat het aantal starters is gedaald.

Onder een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) verstaan we een ondernemer die alleen werkt, zonder medewerkers. In onze regio gaat het om een grote groep.

Onder kleine bedrijven rekenen we bedrijven tot 10 medewerkers. Dit is veruit de grootste groep bedrijven in ons land: 83% (354.910) van het totaal.

Onder middenbedrijven rekenen we bedrijven met 10 tot 250 medewerkers. In Nederland gaat het om 68.825 bedrijven, waarvan het grootste deel (56.675) 10 tot 50 mensen in dienst heeft.

42.365

Op 1 januari 2025 telde onze regio 42.365 bedrijfsvestigingen.