Frans Möhring is voorzitter van het College van Bestuur van mboRijnland.
“Als mbo-instelling leiden wij mensen op voor een inclusieve en duurzame samenleving. We willen daarom onze studenten in aanraking brengen met de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt, zoals innovaties. Ook willen we ze in aanraking brengen met de grote maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie en circulaire economie. Door samen te werken binnen Key Region Leiden onderstrepen we de urgentie bij partners in de regio.
De focus op sleuteltechnologieën levert kansen op voor álle ondernemers en onderwijsinstellingen in de regio. Zo profiteert het reguliere mkb van de versterking van het innovatienetwerk, betere toegang tot kennis, talent, financiering en nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. De korte afstanden in de Leidse regio zijn daarbij echt uniek. Het maakt samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven niet alleen makkelijker, maar ook effectiever.
Studenten kunnen letterlijk van de collegezaal naar het lab of de werkvloer. Hier komen kennis en kansen echt samen. Ik ben dan ook trots op onze centra voor innovatief vakmanschap die zich onder andere richten op Smart Technology en Bio Sciences.
Hier komen kennis en kansen echt samen.
Ook de practoraten en lectoraten doen vanuit mbo en hbo waardevol praktijkgericht onderzoek. Als we dat goed vermarkten, in combinatie met de goede naam van onze kennis-en onderwijsinstellingen, zijn we een magneet voor bedrijven en talent.
Belangrijk voor de toekomst is een leven lang ontwikkelen, zodat kennis en vaardigeden van mensen blijven aansluiten op veranderende technieken en behoeften vanuit de arbeidsmarkt. We willen bedrijven modules aanbieden voor hun medewerkers. Zo vragen wij niet alleen ruimte voor stagiairs, maar bieden wij werknemers van bedrijven ook mogelijkheden om bij te blijven en zich te ontwikkelen. Zo komen we tot een Lerend Regionaal Netwerk”.
